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试题详情
下列关于人力资源需求定性分析的方法中,不正确的是()。

A.现状规划法

B.专业平衡法

C.经验预测法

D.分合性预测法

已帮助 106 人解答此问题

试题答案

B

试题解析

人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。

少年,再来一题如何?
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