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试题详情
【2018年真题】根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

已帮助 91 人解答此问题

试题答案

B、C、D

试题解析

用人单位单方解除: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。

少年,再来一题如何?
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