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试题详情
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中,人力资源社会保障行政部门不应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

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试题答案

D

试题解析

本题考查的是劳动者的工资。将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的或者引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的将会列入拖欠农民工工资“黑名单”制度。

少年,再来一题如何?
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