↑ 收起筛选 ↑

试题详情
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的

D.女职工在产期的

已帮助 130 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的劳动者,属于裁员时优先留用的情况。

少年,再来一题如何?
相关试题