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试题详情
【2020年真题】用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的

E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

已帮助 96 人解答此问题

试题答案

A、B

试题解析

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私摊弊,给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (5)因《劳动合同法》第26条第款第项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的

少年,再来一题如何?
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