↑ 收起筛选 ↑

试题详情
【2021年真题】2019年7月，张某出差外地在开会期间突发疾病，送往医院紧急抢救20小时后死亡，张某所在单位认为张某不构成工伤，没有在规定期限内提示工伤认定申请，而张某的近亲属认为张某构成工伤，根据《工伤保险条例》，关于张某工伤认定和赔偿的说法，正确的有（）。

A.张某在出差期间突发疾病死亡，不认定为工伤

B.张某近亲属应承担张某构成工伤的举证责任

C.张某近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

D.张某近亲属可在张某死亡之日起2年内向社会保险行政部提出工伤认定申请

E.张某的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

已帮助 58 人解答此问题

试题答案

C、E

试题解析

本题考查的是《工伤保险条例》。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；选项A错误 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第十九条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。选项B错误。选项C正确，第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；选项E正确 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。选项D错误。

少年，再来一题如何？
相关试题