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试题详情
劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经(),可以解除或终止劳动关系。

A.用人单位与工会协商并取得职工本人同意

B.用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工本人提出

D.用人单位一次性支付赔偿金

已帮助 62 人解答此问题

试题答案

C

试题解析

《工伤保险条例》规定: (1)职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 (2)职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;也可以经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。 (3)职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

少年,再来一题如何?
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