法规知识试题真题题库解题 - 一级建造师试题真题题库解题 - 西瓜建筑考试

一级建造师法规知识试题

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

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下列合同中，属于实践合同的是（）。

A.保管合同

B.运输合同

C.租赁合同

D.建设工程合同

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2014年4月施工单位与化工企业签订了一份10万元化工材料的买卖合同，直到2015年8月施工单位才发现由于自身对该化工材料成分的错误理解，致使该化工材料在工程中无法使用。关于该合同，说法正确的是（）。

A.施工单位有权请求法院撤销合同

B.施工单位无权请求法院变更合同

C.撤销权已经于2015年4月消灭

D.施工单位有权请求法院宣告合同无效

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下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某

D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某

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根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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根据《民法典》，发包人应当承担赔偿损失责任的情形有（）。

A.未及时检查隐蔽工程造成的损失

B.偷工减料造成的损失

C.验收违法行为造成的损失

D.中途变更承包工作要求造成的损失

E.提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复造成的损失

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材料供应合同中对钢材的价款约定不明确，双方不能协商一致，且依合同有关条款等仍不能推定。则该价款按（）履行。

A.订立时履行地市场价格

B.履行时订立地市场价格

C.履行时履行地市场价格

D.政府指导价格

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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。

A.同级工会代表

B. 用人单位代表

C.劳动行政部门代表

D.人民法院指定的人员

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乙方当事人的违约行为导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施减损，导致损失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷，经鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，乙方应该向甲方赔偿损失（）万元。

A.1

B.2

C.3

D.5

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某建设工程施工合同约定工程开工、竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款，承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在（）的行使。

A.2013年9月1日

B.2015年4月1日

C.2015年4月20日

D.2015年10月20日

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