A.劳动者在用人单位工作满10年
B.订立了两次固定期限劳动合同
C.用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满5年距法定退休年龄不足15年
D.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年距法定退休年龄不足10年
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A.国家重点建设工程
B.国有资金控股项目
C.中小型公用事业工程
D.国际组织全资建设的工程
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A.房屋买卖纠纷
B.知识产权中的财产纠纷
C.土地使用权转让纠纷
D.建设工程施工合同纠纷
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A.建设单位项目负责人
B.施工单位项目经理
C.监理单位项目负责人
D.设计单位项目负责人
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A.临时设施的占地面积应按用地指标所需的最低面积设计,临时设施占地面积有效利用率不大于90%
B.应对深基坑施工方案进行优化,减少土方开挖和回填量,最小限度地减少对土地的扰动
C.红线外临时占地应尽量使用荒地、废地,少占用农田和耕地
D.施工现场内尽量使用尽端道路,减少道路占用土地
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A.特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前1个月向检验机构提出检验要求
B.特种设备制造、安装、改造、重大修理过程,应当由监理单位进行监督检验
C.特种设备安装、改造、修理后,施工单位应当在验收前将相关技术资料和文件移交使用单位
D.特种设备所有单位应当在特种设备投入使用前或使用后30日内,向有关监督管理部门办理登记,取得使用登记证书
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A.不同类型的工程,保修期不同,但保修范围相同
B.电气管线与给排水管道的最低保修期相同,为2年
C.建设单位与施工单位约定的保修期低于最低保修期限,约定无效无需保修
D.超过合理使用年限后直接委托具有相应资质的施工单位加固维修后继续使用
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A.法的形式是仅指法律的外部表现形式
B.法的本质决定于法的形式
C.规范性法律文件、宗教法、判例是我国法的形式
D.法律规范的效力等级属于法的形式含义之一
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A.仓储合同需要以仓储物交付为要件,故属于实践合同
B.仓储合同对象必须是动产
C.存货人在仓单上背书后可以直接转让仓单
D.提前收取,可以要求减收仓储费;逾期提取,应当加收仓储费
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A.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
B.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D.甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限合同
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