A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
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A.10
B.20
C.30
D.40
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A.合同约定的工期内承包人没有完工，发包人可以解除合同
B.发包人未合同约定支付工程价，承包人可以解除合同
C.承包人将承包的工程转包发包人可以解除合同
D.承包人已经完工的建设工程质量不合格，发包人可以解除合同
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A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
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A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
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A.未竣工的建设工程质量合格，承包人请求其承建工程的价款就其承建工程部分折价或者拍卖的价款优先受偿的，人民法院不予支持
B.装饰装修工程的承包人就该装饰装修工程折价或者拍卖的价款享有优先受偿权
C.承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限为6个月
D.承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限自发包人应当给付建设工程价款之日起算
E.承包人工程价款优先受偿权不得放弃
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A.折价补偿
B.赔偿损失
C.合同解除
D.继续履行
E.支付违约金
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A.建设单位延期支付工程款，经催告后同意
B.未经建设单位同意施工企业擅自更换了现场技术员的
C.施工企业已完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的
D.施工过程中，施工企业不满建设单位的指令，将全部工人和施工机械撤离现场，并开始了其他工程建设的
E.施工企业施工组织不力，导致工期一再延误，使该工程项目已无投产价值的
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A.相应顺延
B.以施工企业提交竣工验收报告之日为准
C.以合同约定的计划竣工日期为准
D.以实际通过竣工验收之日为准
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A.承包人明确表示不履行合同主要义务的
B.承包人已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的
C.承包人在合同约定的期限内没有完工的
D.承包人将承包的建设工程非法转包的
E.承包人将承包的建设工程违法分包的
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